華峰氨綸部署并開展“學習吳福生同志先進事跡”活動
發(fā)表時間:2010-06-24   瀏覽次數(shù):

      12月17日,華峰氨綸公司黨總支召開“學習吳福生同志先進事跡”大會,全體黨員參加了會議。會上,黨總支書記潘基礎以向吳福生同志先進事跡學習為延伸,結(jié)合公司目前所處的形勢,對全體黨員提出了學習的要求,并部署了后期學習吳福生同志先進事跡的工作安排。
      潘總強調(diào),在目前嚴峻的市場形勢下,大家學習吳福生同志先進事跡一定要講求實際行動,有針對性地進行學習:首先,要勇于挑戰(zhàn)自我,永葆創(chuàng)新活力。大家要有一種永不滿足企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的意識,時刻保持高度責任感,靈敏察覺企業(yè)經(jīng)營管理方面的薄弱環(huán)節(jié),大膽進行創(chuàng)新和改進,增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力;第二,要樹立“過緊日子”的思想,厲行節(jié)儉節(jié)約。全體人員都要有一種危機意識和責任意識,加強成本控制,規(guī)范企業(yè)運作,提高管理效率;第三,要強化團隊建設。困難面前,大家要齊心協(xié)力,樹立起高度的主人翁意識和團隊意識,形成一種相互支持、相互諒解、相互推動的良好氛圍,打造強具有高度責任感和凝聚力的員工隊伍。
      會后,潘總要求各黨支部要有計劃、有部署地開展學習吳福生同志先進事跡的行動,并帶好頭、做好表率,形成一種學習先進、爭做先進的良好氛圍。

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