8月13日，華峰氨綸開(kāi)展年度第二期企業(yè)文化專(zhuān)題培訓(xùn)，各部門(mén)員工共計(jì)48人參加了培訓(xùn)。
      公司行政部行政主管吳海峰結(jié)合華峰企業(yè)文化形成過(guò)程及氨綸公司創(chuàng)業(yè)歷程，深入淺出地詮釋了企業(yè)文化內(nèi)涵及企業(yè)文化理念體系。在培訓(xùn)過(guò)程中，來(lái)自分級(jí)包裝工段的朱晚晚結(jié)合自身參與及推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)與受訓(xùn)員工進(jìn)行了分享，組織部門(mén)還在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)三組受訓(xùn)人員隨機(jī)抽選開(kāi)展有獎(jiǎng)問(wèn)答活動(dòng)，以驗(yàn)證培訓(xùn)的有效性。為了培養(yǎng)員工良好的職業(yè)素養(yǎng)，當(dāng)天，行政主管還對(duì)愛(ài)好演講的員工進(jìn)行了演講培訓(xùn)。
      另悉，華峰氨綸年度第一期企業(yè)文化專(zhuān)題培訓(xùn)已于7月31日在員工公寓舉辦，來(lái)自重慶氨綸的新員工80余人參加了培訓(xùn)。